はぁ…😮💨
世も末だな⤵😓
現在、中小企業では「人手不足」が大きな課題となっているが、それはアルバイト募集においても、全く同じである。
さらに…『スキマバイトアプリ』なるモノの誕生により、雇う側の立場がかつてないほどに弱体化しているのだという。
現場で働く店長や、責任者たちの嘆きの声を集めてみました🙂
今は、”急募”の求人が競い合ってしまい、時給が釣り上げられている状況との事です。
求人の内容を見ると…「週1回3時間からでOK♫」や「茶髪・ピアス・タトゥー・髭・ネイル全てOK！！」とか普通に書いてあるし、更に「まかない食べ放題」などと…全く呆れた状態だ。
まさに、無法地帯と言って良いだろう…
働き手が足らないのは分かる！何とか来てほしい‼という逼迫感もビンビンに伝わってくる💦
しかし、時給は低くても1,200円、高いと1,400円！東京都の最低賃金（1,113円）を大幅に超えている！😵💦
しかし、実態は…時給を高くしてるのにも関わらず、日本人はもちろん、中国人からも、ベトナム人からもバイトの応募が全く掛からない状況がほとんどとの事です。
なぜこんなコトに？？
店長や責任者が口を揃えるのは、スキマバイトの”マッチングアプリ”の影響だと言う。
スマホ上で、いつでもどこでもヒマな時間に稼げる単発バイトを検索でき、面接も履歴書も不要、気に入った求人に応募して、最短なら1〜2時間後にはバイトに入ることが出来るのだ。
そんな手軽さが受け、同アプリ市場はコロナ禍で急激に成長した⤴
「シェアフル」や「タイミー」といった大手4社の登録者数は、何と合計で1,000万人を突破している😱💦
アプリ内では、突然の欠員を補充したい業者同士が競り合い、人員を奪い合うため、時給が高騰してしまうのだ。
私も2022年の12月に、興味本位でどちらのアプリともインストールしてみました。
そして、実際にタイミーで1日だけの庫内作業をやってみました。
しかし、私の中では二度と思い出したくない黒歴史となってしまいました😣
（この詳細については、後日話しますね）
今や、多業種にわたって時給1,300円を超えるような高時給の求人があふれています。
そして、学生バイトやフリーターの多くがそちらに流れている状況なのです。
スマホをいじりながら配送トラックの助手席に座っているだけで、時給1,300円がもらえる駐禁対策のスタッフだったり、3時間5,000円のハウスクリーニングの求人でも、実際は1時間程で終わるモノなど、楽に稼げるバイトが沢山あり過ぎるのです。
単発バイトは、人間関係の煩わしさがなく、女のコ👩との出会いなどの恩恵もあり、ワクワク感が味わえるのだという。
この旨味を知ってしまったら、時給も仕事も固定され、人間関係にも悩まされる通常のバイトには戻れなくなるのは必然でしょうね…😮💨
ただ、雇う側からしたら…アプリ運営会社に支払う紹介手数料がバカにならない問題があるのです。
タイミーだと働き手の報酬額の30％ですが、求人自体も高時給で出しているので、時間当たりの人件費に換算すると、店側の負担は通常のバイトの1.5倍‼にもなるそうです😵💦
さらに、バイトの”質”的な問題も出てくるのだという。
コレについては、私もイチ被害者としてリアルに味わいました😣💧
昨年の引っ越し時に、引っ越し業者の中に、1名恐ろしいほどに使えないヤツが居て…責任者にクレームを言ったら、『単発のタイミーなんで…』と情けない返答が私に直撃しました😓
言われたことしかやらないし、平気で遅刻してくる。アプリで来る単発ワーカーの半分は〝ハズレ〟との事で、急募の時ほど、その確率は高まるそうです💧
雇う側がそれ以上に懸念があるのは、単発ワーカーを叱りつけたりしたら、アプリ内のレビューなどで何を書かれるかわからない…という怖さもある事です。どうしても彼らには甘くならざるをえないという事情があるらしいです。
完全に足もとを見られていますね…😓😓
飲食業界はどうかというと…人手不足は常態化していますが、居酒屋ほど深刻じゃないらしく、それは店内業務の自動化が進んでいるかららしいです。
コロナ以降、配膳ロボットを全店に導入し、タブレット端末でのセルフオーダー、無人レジ会計も主流になったそうです。
コレについては、つい先日、私も5年ぶり位にファミレス（COCO’S）に行ったのですが…配膳ROBOTの存在に、ビックリしちゃいました！＼(◎o◎)／
お恥ずかしい話ですが事実です…🤣😂
でも、それはホールに限っての話であり、キッチンの方は繁忙時になるとパンクする事は避けられないという。
そりゃあ当たり前で、ROBOTが厨房で自由に動き回ったら…それこそ人間が要らなくなってしまう…。
だからキッチンには人手が必要ですが、応募があるのは仕事が楽なホール希望者ばかりなのが実情との事…。
バイト不足は死活問題であり、直ぐには解決できない構造上の問題と言えます。
しかし、今の状況が加速度的に続くようだと…勤労はこんなモンだと勘違いする若いヒトが増えるのは必至だと思います…😞💧
それでは長くなりましたが、この辺で…
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