何か、よー分からんが、事業所のサービス責任者から呼び止められた。
私のお気に入りの女性職員さん♡43才、独身。
話を聞くと、私の出勤日数が規定（月間22日）を超えてしまうので、来週はどこかで休んで欲しいのだとか…。
あー、こりゃ又、弁護士さんや、かかりつけ医から注意されるな〜😱💦
たしかに、4月は働き過ぎたかも知れない…💧
さて…今日も2時間だけ働いてきたが、もうかれこれトータルで、4日間で12時間以上、チラシの折り込みにチカラを費やしているな。
ほとんどの作業者さんは、チラシの折り込みに専念できるが、私の場合はそういうワケにはいかない。
全体を見渡し、手を抜いてるヤツやヤル気がないヤツを片っ端から注意したり、鼓舞させたり、完成品を移動させたりした。
別にやりたくてやってるワケではない。職員がやらない（やれない？）から、結局、お鉢が私のトコロに回ってくるのです。
もちろん、私自身も折り込み作業は行なっている。昨日も2時間で300部やってきた💦
しかし、悲しいカナ。26日（土）は、所詮は全員が半ドンだ。エンジンが温まってきた所でお開きだ。
昨日の実績は全体で900部だった。私は「え!?6人で1,000部もいってないの⁉️」って、思わず本音を吐露してしまった💦
いくら何でも、遅すぎる…⤵️
昨日も、「お喋りしないで。作業に集中して!!」って、強めに注意してしまった。
そしたら、職員が近寄ってきて、「言わせてゴメンナサイ。ただ、言い方をもう少し優しく。」と言われたが、私は無視した。
27,000から昨日8,500納品し、昨日900仕上げたから残りは17,600（進捗率は34.8%）だ。
納期（5月4日）まで残された日数は、実質5日しかない。という事は、1日平均3,520やらなければならないのだ。
私が当初設定したノルマである、3,375よりもハードルが上がってしまった。
それだけ、作業が遅いという事だ。
しかも、今日は8人も居るのに、チラシには私を含めた3名のみ配置…呆然としました💧
ポスティングなんて、来週に回せよ!!って言いかけたが、やめた。
人員配置は代表が決めたらしいから…。
ムダな争いはしたくない⤵️😓
お陰で、今日は3人で700部しか出来なかった…
4/29と4/30（午前中）は私は居ない。それがどういう意味を持つのかを代表たちが痛感してくれたら良いと思う。
最後までお読み頂き、有難うございました。
皆さまの応援が、毎日の更新パワーの源になっております!!ランキングに参加しています(^^)よろしければ、このボタンをポチッとクリックお願いいたします♫
にほんブログ村 
