皆様、日々お疲れ様です☆
私も松屋の店長だった25才（29年前）の時に、あり得ない勤務をした事があります。
まず、自分のお店（大阪府高槻店）で8時から22時まで働きました。
そしたら、エリアマネージャーから着信が…💧嫌な予感はしたが、さすがに無視は出来ない。
「頼む！理由は後で話すから、今から梅田店に行ってくれ!!」との無茶すぎるお願いが…😣
とりあえず梅田店での夜勤を無難にこなして、そのまま、自分のお店に移動し、更に勤務再開。
さすがに、14時頃に「店長、顔色悪いですよ！変な汗かいてるじゃないですか！休憩してきて下さい!!この時間は私たちだけで大丈夫ですから♡」って、可愛いバイトちゃんに言われちゃいました。
一体何時間働き続けたんだろう？38時間くらいカナ？勤務終わりの電車で乗り過ごしたのは言うまでもありません。
尼崎駅で降りなきゃいけないのに、起きたら姫路駅でした。折り返しでも乗り過ごす。そういう日々でしたね〜。
働き方改革？そんなもの、当時は全くありませんでしたから…(^_^;)
ま、貰えるモノ（手当てやら）は貰えたので、良かったのカナ？🤔
でも、月間労働時間が280時間とかを超えると、人間って本当に何かヤバくなりますよ。
最後までお読み頂き、有難うございました。
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